10/14/2022

ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ତଥ୍ୟ ପୁନର୍ବାର ଆଶା ଅତିକ୍ରମ କଲା |

ଶୁକ୍ରବାର ଦିନ, ସେପ୍ଟେମ୍ବର ପାଇଁ ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ ପାଇଲା, ଏବଂ ଏହା କ measure ଣସି ପଦକ୍ଷେପ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ “ଦୃ strong” ନିଯୁକ୍ତି ରିପୋର୍ଟ ଥିଲା |

 

ସେପ୍ଟେମ୍ବରରେ ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ 263,000 ବୃଦ୍ଧି ପାଇ 255,000 ବଜାର ଆଶାଠାରୁ ଅଧିକ ଏବଂ ବେକାରୀ ହାର ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଭାବରେ 3.5% କୁ ଖସି ଆସିଛି, 50 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ସ୍ତର ଏବଂ ବଜାର ଆଶା 3.7% ତଳେ।

ଏହି ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ପରେ ଆମେରିକାର ଷ୍ଟକଗୁଡିକ ତୀବ୍ର ହ୍ରାସ ପାଇଲା ଏବଂ 10 ବର୍ଷର ଆମେରିକୀୟ ବଣ୍ଡରେ ଅମଳ ଏକ ନୂତନ ଉଚ୍ଚରେ ପହଞ୍ଚି ଏକ ସମୟରେ 3.9% ରୁ ଅଧିକ ହୋଇଗଲା।

ଭଲ ଅର୍ଥନ data ତିକ ତଥ୍ୟ ପୁଣି ଥରେ ବଜାର ପାଇଁ ଖରାପ ଖବରରେ ପରିଣତ ହେଲା - ଫେଡର ଶ୍ରମର ଚାହିଦା ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛା କରିଥିଲା, ଯାହା ବେତନ ବୃଦ୍ଧିକୁ ଥଣ୍ଡା କରିବ ଏବଂ ଶେଷରେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ହ୍ରାସ କରିବ |

ଅବଶ୍ୟ, ଏହି ରିପୋର୍ଟ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ଫେଡ୍ର ହାର ବୃଦ୍ଧି ବୋଧହୁଏ “ପ୍ରଭାବହୀନ” ଥିଲା ଏବଂ ଶ୍ରମ ବଜାରକୁ ଥଣ୍ଡା କରିନଥିଲା, ଯାହା ନଭେମ୍ବରରେ ଫେଡ୍ର ଅନ୍ୟ 75 ଆଧାର ପଏଣ୍ଟ ହାର ବୃଦ୍ଧି ଆଶାକୁ ଆହୁରି ଦୃ ced କରିଦେଇଥିଲା।

ମାର୍ଚ୍ଚରୁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ମଧ୍ୟରେ କିଛି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଫେଡ ମୋଟ 300 ବିପି ସୁଧ ହାର ବ raised ାଇଲା, କିନ୍ତୁ ଶ୍ରମ ବଜାର ଥଣ୍ଡା ହେବାରେ ମନ୍ଥର ଗତି କଲା।

କ୍ରମାଗତ ପାଞ୍ଚ ହାର ବୃଦ୍ଧି ପରେ ଶ୍ରମ ବଜାର କାହିଁକି ଶକ୍ତିଶାଳୀ?ଏହାର ମୁଖ୍ୟ କାରଣ ହେଉଛି ତଥ୍ୟରେ ବିଳମ୍ବ |

 

“ଶକ୍ତିଶାଳୀ” ସଂଖ୍ୟା ବିଷୟରେ ସତ୍ୟ |

ଏପରି ଶକ୍ତିଶାଳୀ ନିଯୁକ୍ତି ତଥ୍ୟର ଦୁଇଟି କାରଣ ଅଛି |

ଗୋଟିଏ ହେଉଛି, ଯେଉଁମାନେ କାମ କରିବାକୁ ଅନିଚ୍ଛା ପ୍ରକାଶ କରୁଛନ୍ତି ସେମାନେ ବେକାରୀ ହାରର ହିସାବରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହଁନ୍ତି: ଶ୍ରମ ବିଭାଗ ଅନୁଯାୟୀ, ମହାମାରୀ ହେତୁ ସେପ୍ଟେମ୍ବରରେ ପ୍ରାୟ 2 ନିୟୁତ ଲୋକ କାମ କରିପାରିନଥିଲେ - ଏହି ଜନସଂଖ୍ୟା ନିଯୁକ୍ତି ପରିସଂଖ୍ୟାନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହେଁ ।

ଦ୍ୱିତୀୟତ double, ଦୁଇଥର ଗଣନା: ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ସଂଖ୍ୟା, ଘରୋଇ ସର୍ବେକ୍ଷଣ ଏବଂ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ସର୍ବେକ୍ଷଣରେ ସାଧାରଣତ two ପରିସଂଖ୍ୟାନର ଦୁଇଟି ଉପାୟ ଅଛି |

ଘରର ସର୍ବେକ୍ଷଣ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ଆଧାରିତ, ଯଦି ଗୋଟିଏ ପରିବାରରେ ଦୁଇଜଣ ଲୋକ କାମ କରନ୍ତି, ସେଠାରେ ଦୁଇଜଣ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ଅଛନ୍ତି;ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ପ୍ରତିଷ୍ଠା ସର୍ବେକ୍ଷଣ ଚାକିରି ଉପରେ ଆଧାରିତ, ଯଦି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଦୁଇଟି ଉଦ୍ୟୋଗରେ ଏକ ସମୟରେ କାମ କରନ୍ତି, ସେଠାରେ ଦୁଇଜଣ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି ଅଛନ୍ତି |

ଏହାର ମୂଳ ଲାଇନ୍ ହେଉଛି ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ତଥ୍ୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ସର୍ଭେ ତଥ୍ୟକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଛି ଏବଂ ଗତ months ମାସ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ସର୍ବେକ୍ଷଣରେ ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଘରୋଇ ସର୍ବେକ୍ଷଣଠାରୁ ବହୁଗୁଣିତ ହୋଇଛି।

ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଗତ months ମାସ ମଧ୍ୟରେ, ଏକ ସମୟରେ than ୦୦ରୁ ଅଧିକ ଚାକିରି କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା କେତେକଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ “ଦ୍ୱିଗୁଣିତ” |

ଉପରୋକ୍ତ ବିଷୟରୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି ଯେ ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ତଥ୍ୟ ପଛରେ ଥିବା ଶ୍ରମ ବଜାର ଯେତିକି ଦେଖାଯାଉଛି ସେତିକି ଗରମ ହୋଇନପାରେ।

ଅଧିକନ୍ତୁ, ସେପ୍ଟେମ୍ବରରେ ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏପ୍ରିଲ୍ 21 ଠାରୁ ସବୁଠାରୁ ଛୋଟ ବୃଦ୍ଧି ଥିଲା ଏବଂ ଚାକିରି ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମନ୍ଥର ହୋଇଥିବାରୁ ଏହି ତଥ୍ୟର ଛୋଟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅଧିକ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ହୋଇପାରେ |

ଶ୍ରମ ବଜାରରେ ଦୁର୍ବଳତାର ଲକ୍ଷଣ ଦେଖାଯାଇଛି, କିନ୍ତୁ ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ ପରିସଂଖ୍ୟାନରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ବିଳମ୍ବ ହେତୁ ପାରମ୍ପାରିକ ପ୍ରମୁଖ ସୂଚକ ଏହି ଘଟଣାଗୁଡ଼ିକୁ ଠିକ୍ ସମୟରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ ନାହିଁ |

ଆମେ the ତିହାସିକ ତଥ୍ୟ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ନଜର ପକାଇ ପାରିବା |ଯେହେତୁ ଆପଣ ନିମ୍ନରେ ଥିବା ଚାର୍ଟରୁ ଦେଖିପାରିବେ, ଫେଡ୍ର ହାର ବୃଦ୍ଧିରେ ଅଣ ଫାର୍ମ ବେତନ ତଥ୍ୟର ଏକ “ଅସ୍ପଷ୍ଟ” ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଅଛି |

ବିବୃତ୍ତି: ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ AAA LENDINGS ଦ୍ୱାରା ସମ୍ପାଦିତ ହୋଇଥିଲା;କିଛି ଫୁଟେଜ୍ ଇଣ୍ଟରନେଟରୁ ନିଆଯାଇଛି, ସାଇଟର ସ୍ଥିତି ପ୍ରତିନିଧିତ୍। ହୋଇନାହିଁ ଏବଂ ବିନା ଅନୁମତିରେ ପୁନ int ମୁଦ୍ରଣ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ |ବଜାରରେ ବିପଦ ଅଛି ଏବଂ ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ସତର୍କ ହେବା ଉଚିତ୍ |ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବିନିଯୋଗ ପରାମର୍ଶ ଗଠନ କରେ ନାହିଁ କିମ୍ବା ଏହା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିନିଯୋଗ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ, ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଧ୍ୟାନରେ ରଖେ ନାହିଁ |ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ ଯେ ଏଠାରେ ଥିବା କ opinions ଣସି ମତ, ମତ କିମ୍ବା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ସେମାନଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତି ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ କି ନୁହେଁ |ନିଜ ରିସ୍କରେ ସେହି ଅନୁସାରେ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତୁ |